Einleitung
Die Herausforderung, eine vernetzte Organisation zu schützen
Für viele ist mit der Zunahme von Remote- und Hybrid-Arbeit ein positiver kultureller Wandel verbunden. Für IT-Verantwortliche in Unternehmen war die Erfahrung eine andere. Mit der steigenden Anzahl von Mitarbeitenden, die an unterschiedlichen Standorten arbeiten, sind auch die Anforderungen an die IT-Sicherheit gestiegen.
Unternehmen aller Größenordnungen sind zunehmend auf Funktionen für Remote-Zugriff und -Steuerung angewiesen. In der Vergangenheit verwalteten einige wenige Personen die IT-Infrastrukturen innerhalb der Firewall eines Unternehmens.
Heutzutage müssen Unternehmen ihren Mitarbeitenden, kooperierenden Unternehmen und Zulieferfirmen grenzenlosen Zugang ermöglichen.
Um dies effektiv tun zu können, benötigen sie eine leistungsstarke Lösung für Remote-Konnektivität.
Und damit nicht genug.
Als IT-Fachkraft wissen Sie, dass sich die Herausforderungen an den Schutz vernetzter Unternehmen ständig weiterentwickeln.
Sie wissen auch, wie wichtig eine resiliente Sicherheits-struktur ist, um Netzwerk- und Cybersicherheitsverletzungen zu minimieren.
Doch wie gewinnen Sie die Zustimmung der Führungs-ebene?
Beginnen Sie mit dem, was Entscheidungstragende am meisten interessiert:
Herausforderungen wie Unterbrechungen der täglichen Arbeit in Verbindung mit kostspieligen Sicherheitsverletzungen.
Zusammen werden diese Aspekte die Aufmerksamkeit großer Gruppen und einzelner Personen mit Entscheidungsgewalt auf sich ziehen.
Mit diesen Herausforderungen beschäftigen wir uns auf den folgenden Seiten. Wir werden zeigen, dass sicherer IT-Remote-Support beginnt, lange bevor ein IT-Problem auftritt.
Und wir beschreiben, wie Sie eine Sicherheitskultur in Ihrem Unternehmen etablieren können, die auch dann Bestand hat, wenn sich Ihre Sicherheitsherausforderungen ändern.
